Hyvät työntekijät ovat yrityksen arvokkain pääoma

Johdan yritystäni niin sanotuilla pehmeillä arvoilla. En koe tarvetta korostaa asemaani tai laittaa työntekijöitäni hierarkisesti alapuolelleni. Absoluuttinen totuus on, että työntekijäni ovat minulle tärkein ja arvokkain asia kaupallani. En pärjäisi ilman heitä.

Työntekijät ovat oman yritykseni tärkein pääoma. Kuva: Pixabay

Työntekijät ovat oman yritykseni tärkein pääoma. Kuva: Pixabay

Näin ystävänpäivänä on oikea hetki tuoda esille suurta rakkauttani työntekijöitäni kohtaan. Työntekijäni ovat yritystäni ja minua kantava voima. He pitävät minut järjissäni, mutta en muista heitä siitä kiittää tarpeeksi usein.

Kun kauppa on auki vähintään 52 tuntia viikossa ja työtunteja hiukan enemmän avaamisen ja sulkemisen toimenpiteiden vuoksi, tiesin jo ennen kaupan avaamista tarvitsevani työntekijöitä tuekseni. Toukokuussa 2017 avattua kauppaa pidimme aluksi kahdestaan, minä ja ensimmäinen osa-aikainen työntekijäni. Kesän jälkeen ymmärsin, että tarvitsen toisen työntekijän. Halusin joskus olla viikonlopun vapaalla.

Syksyllä 2017 palkkasin toisen ja vielä kolmannenkin osa-aikaisen. Sen jälkeen ensimmäiseni lopetti ja palkkasin vielä yhden työntekijän jouluksi apuun. Joulu 2017 teimme nelihenkisen tiimin turvin. Nelihenkinen olimme kesän alkuun saakka, jolloin yksi näistä kolmesta lopetti. Yksi heistä jäi minulle kesätöihin ja yksi meni kesäksi töihin muualle. Tämä kesän ainokaiseni lopetti kesän lopussa muuttaen oman alan töiden perässä Etelä-Suomeen. Jäin yhden muualla kesätöissä olevan varaan. Kaipasin itselleni pakkiparia, joka olisi yhtä perillä kaupan asioista kuin minäkin. Löysinkin aivan huipun ja palkkasin meidän rinnallemme vielä kaksi muuta pienemmillä tunneilla. Syksyllä 2018 meistä tuli siis viisihenkinen tiimi, mistä olen ollut äärimmäisen tyytyväinen.

Koen, että tärkein tehtäväni on huolehtia, että töitä on helppo tehdä ja työntekijäni saavat myös tarvitsemaansa vapaa-aikaa. Haluan olla pomo, johon on helppo ottaa yhteyttä. Sellainen, jota ei tarvitse pelätä ja jolle voi siksi kertoa, jos joku on hyvin tai huonosti. Haluan olla läsnä kuitenkaan asettamatta turhia rajoja. Annan työntekijöideni tehdä päätöksiä, arvostan oma-aloitteisuutta. Olen halunnut saada palautetta ja kehittyä paremmaksi. Olen halunnut olla sellainen, jolle palautetta voisi antaakin ilman turhaa stressiä. Kerron heille mitä toivoisin heidän tekevän vuoroissa ja miten asiat toimivat. Korjaan ja kerron paremman tavan, jos huomaan jonkun asian olevan väärin. Kunnioitan heidän toiveita ja kerron, mitä itse odotan saavani. Varmistan, että palkat tulevat ajoissa ja pesuaineita löytyy siivouskaapista. Tehtäväni on opettaa talon tavoille ja antaa työntekijöiden sen jälkeen soveltavan oppeja opettaen minullekin parempia tapoja toimia.

Olen rekrytoinneissa ottanut huomioon aikaisemman työkokemuksen ja fiiliksen, joka henkilöstä jäi. Haluan kaupallani olevan aina hyvä tunnelma ja se onnistuu, kun kanssani töitä tekee iloiset ja avuliaat ihmiset. Onneksemme meille on hakenut suuri määrä ihania ihmisiä ja harmi, etten ole kaikille heistä tarjota työpaikkaa.

Meitä on nyt siis vielä viisi. Olen onnellinen siitä yhdestä, joka aloitti meillä jouluna 2017. Luotan häneen kuin kiveen, hän on ollut monesti syy hymyyni, kun muuten on vastustanut. Hän teki kanssani viime toukokuun melkeinpä kahdestaan, vaikka samaa aikaa muutin ja suunnittelin kauppani ensimmäisiä synttäreitä ja olin tosi väsynyt. Hän on oikea kultakimpale.

Olen onnellinen myös siitä ihanasta, joka tekee melkein yhtä paljon töitä kuin minäkin ja antaa minun nukkua pitempään arkipäivinäkin. Hän opetti, ettei minun tarvitse tehdä aamuvuoroja, koska olen pomo. Voin aivan yhtä hyvin tehdä iltojakin, jos haluan lepoa ja joustan mielummin iltatunneista kuin aamuista. Hän yllättää ahkeruudessaan ja kekseliäisyydessään minut melkeinpä päivittäin ja hänelle lopettamisuutisten kertominen oli kaikista hankalinta. Hän on ollut yksi parhaimmista valinnoistani.

Onnellinen olen myös siitä yhdestä, joka nuoresta iästään huolimatta oli jo valmis meidän työhön. Hänestä huokui hyvä mieli ja näyttämisen tahto. Hän hyppää sujuvasti mukaan ja tekee työtä ihailtavalla varmuudella ja ammattitaidolla. Hän oppi todella nopeasti ja pärjää varmasti ihan missä tahansa työssä erinomaisesti. Hän on joustava ja pienelläkin varoitusajalla on mukana auttamassa. Aivan ihana hänkin.

Tuorein työntekijäni oli kaivattu lisä tiimiimme ja myös hän on ollut korvaamaton apu tässä kaikessa. Hän hymyilee aina. Hän on aktiivinen ja halukas oppimaan uusia juttuja. Hän on äärettömän tehokas ja mahtava tiimipelaaja. Hänen kanssaan olen oppinut paljon. Hän on antanut minulle boostia ja luultavasti tietämättäänkin pistänyt yrittämään kovemmin. Hän on tulevaisuuden toivo ja näkisin hänestä tulevan vielä aivan ihana pomo, jos sen on jotain, mitä hän haluaa. Ihailen myös hänen ennakkoluulotonta asennetta muita ihmisiä ja tehtäviä kohtaan.

Olen myös onnellinen heistä, jotka ovat meillä jo lopettaneet. Suuri apu oli hän, jonka kanssa opettelimme kaupan pitämistä. Hänen kanssaan minulla oli huisin hauskaa ja opettelin tekemään töitä järkeviä määriä. Hän tiesi enemmän erikoisruokavalioista kuin minä ja yritin häneltä oppia kaiken mahdollisen. Hänen kanssaan rekrysimme yritykseni toista työntekijää. Saimme toiseksi työntekijäksi todellisen ammattilaisen. Hän oli tehnyt enemmän töitä tällä alalla kuin minä, hän tiesi mitä tehdä. Hän opetti paljon ja luotin häneen aivan kaikessa. Hän antoi minulle hetkiä viime kesänä huilata, hänen kanssaan teimme ratkaisuja yhdessä. Hänelle halusin kertoa kuinka paljon häntä arvostin ja halusin auttaa hänen muutossaan, kun jouduin hänestä luopua. Onnellinen olen yritykseni kolmannesta työntekijästä. Hänestä, jonka kanssa aikataulut menivät jatkuvasti ristiin työtä haettaessa, sillä emme tuolloin aktiivisesti rekrynneetkään. Kun lopulta onnistuimme olemaan samassa paikassa samaan aikaan, en voinut kuin palkata hänet. Hän oli tehnyt vastaavissa kaupoissa paljon töitä ja opetti muun muassa tiskikoneen käyttöä. Hän auttoi syksystä 2017 sitä seuranneeseen kevääseen paljon ennen kuin hän halusi keskittyä opiskeluunsa. Hänestäkin oli kurja luopua. Onneksi olen saanut jutella näiden entistenkin työkavereideni kanssa työsuhteen jälkeenkin, he ovat jääneet positiivisina tapauksina mieleeni ja ilmeisesti myös toisinkin päin.

Kiitos siis työntekijöilleni, että olen saanut tarpeeksi huilata. Kiitos siitä kaikesta mitä opetatte minulle. :) Ilman teitä olisin jäänyt paljosta paitsi. Työntekijäni antavat minulle paljon. He ovat enemmän kuin työntekijöitä ja tekevät työnsä erityisen hyvin. Saan heistä paljon hyvää palautetta enkä vaihtaisi heitä mihinkään. Siksi he ovat yritykseni tärkein pääoma.

Hyvää ystävänpäivää! <3

Seuraavaan kertaan,
Julia

Mikä tai ketkä motivoivat kirjoittamiseen?

Tämä kirjoitus käsittelee kirjoitusmuusiani. Niitä ihmisiä tai asioita, jotka innostavat kirjoittamaan ne ensimmäiset sanat. Toisaalta en näitä haluaisi perustella, mutta luulenpa niiden tärkeyden avautuvan vasta pienen perustelun jälkeen.

Kuva: Pixabay

Kuva: Pixabay

Freddie Mercury, Queenin musiikki ja Bohemian Rhapsody -elokuva

Nämä ovat suurimpia innostajiani, hyvänmielen ja mahdollisuuksien antajia. Osa ystävistäni onkin jo kuullut kyllästymiseen asti lausettani “mitä Freddie tekisi?”.

Inspiroiduin hyvin vahvasti Queenista kertovasta Bohemian Rhapsody -elokuvasta. Bändin musiikki oli tosin jo ennen elokuvaakin mieleeni: häälaulumme tanssittiin Queenin Don’t Stop Me Now:n tahtiin. Elokuvan myötä ihailu Freddien asennetta, rohkeutta ja itsevarmuutta sekä hänen tapaa elää kohtaan nousivat tärkeiksi teemoiksi omaakin elämääni pohtiessa. Freddie oli aikansa pioneeri, joka vähät välitti siitä, mitä muut ajattelivat tai olettivat. Hän itse määritti sen, mistä hänet tunnetaan. Hän tiesi olevansa lajissaan ainutlaatuisen lahjakas ja halusi tuottaa materiaalia muiden iloksi viimeiseen saakka. Hän on yksi suurimmista idoleistani ja olisin halunnut käydä keskusteluja näistä teemoista hänen kanssaan. Hän kuoli reilun kuukauden päästä syntymästäni.

Haluaisin olla oman elämäni Freddie. Haluaisin luoda oman tavan elää elämäni. Olemme mieheni kanssa tehneet monia “normeista” poikkeavia päätöksiä elämässämme siinä, miten haluamme elää yhdessä. Joskus näitä päätöksiä kyseenalaistetaan poikkeavuutensa vuoksi ja joudumme niitä perustella. Yhdessä päätetyissä normaalista tavasta poikkeavissa asioissa olemme kokeneet ratkaisujemme palvelevan meidän onnellisuuttamme parhaimmalla tavalla, tällä hetkellä. Asiat ovat nyt hyvin, mutta tiedostamme maailman ja meidän muuttuvan jatkuvasti. Emme voi tietää, koska toimintatapaamme tulee muuttaa vai muuttuuko se huomaamatta johonkin suuntaan. Esimerkkinä näistä tavallisesta poikkeavista päätöksistämme mainittakoon yhteenmuutto vasta muutama kuukausi ennen häitämme. Päätimme muuttaa yhteen vasta silloin, koska aikaisemmin emme olleet valmiita yhteiseen kotiin emmekä halunneet luopua omasta tilastamme. Yhteenmuutto oli pitkä ja raskas prosessi, joka vielä kesken, mutta jo huomattavasti paremmin jumpattu meidän elämälle sopivaan muotoon. Päätimme olla Freddie ja luoda parisuhteemme omat säännöt. Yhdessä.

Yksi suurimmista inspiraation lähteistä on Queenin Bohemian Rhapsody, musiikillisen älykkyyden ilmentymä. Teos, joka syleilee kaikkia maailmoja ja saa kaiken nivoutumaan yhteen juuri sopivalla tavalla. Siitä saa inspiraation sydäntä raastavaan “äiti, ammuin miehen” tai henkeänostaviin “mä en luovuta” -teksteihin. Saan laulusta voimaantumisen tunteita ja en halua kuolla koskaan, taistelen ajatusta oman syntymän katumista vastaan. Kun sitä paukuttaa stereoista ja laulaa mukana, herää sisäinen Freddie henkiin. Silloin kannattaa kirjoittaa ne kaikista hankalimmat tekstit. Kysessä on siis todella merkittävä teos.

Nuoret ja aloittavat yrittäjät

Pääni sisälle on asetettu ikä, jolloin on vasta varteenotettava ja osaava. Kun on pitänyt kauppaa reilun 1,5 vuotta on monen asian ammattilainen ja osaa vaikka ja mitä. Silti ajattelen olevani liian nuori johonkin, mitä kovasti haluaisin. Kun nuo ajatukset valtaavat mieleeni, koitan olla kuin Freddie. Miettiä kuinka vähän hän välittäisi siitä onko nyt juuri oikeanlainen. Maailma muuttuu ja osaan enemmän kuin moni eläkkeelle pääsevä. Loputon mielenkiinto uusia asioita kohtaan ja kyseenalaistava asenteeni auttanee pärjäämään työssä kuin työssä.

Yksi tärkeistä teemoista, jotka haluaisin blogissani tuoda esille on yrittäjyyden ilot ja sen mitä siitä saa. Usein pelätään yrittäjyyden vastuuta ja taakkaa. Ajatellaan yrittämisen olevan vain jatkuvaa puurtamista ja oman edun ajamista. No, ei se ole niin. Yrittäjyys on vapauttavaa ja palkitsevaa ja työpaikkasi on varma siihen asti kunnes toisin niin päätät. Missä muualla on samalla lailla? Yrittäjähenkiset ihmiset ovat oma lajinsa. Yrittäjäksi ryhtyvät muun muassa ihmiset, joilla on suuri intohimo omaan osaamiseensa ja haluavat käyttää sitä hyväksi. Yrittäjillä on usein myös valtavia unelmia ja valtava halu toteuttaa ne. Yrittäjyys ei siis ole vain marisemista ja vaikeuksia vaan unelmien toteuttamista ja uuden oppimista. Se on yrittäjähenkisten ihmisten itsensätoteuttamista, eikä silloin kannata huolestua taakasta tai vaivasta. Silloin ryhdytään toimeen ja toteutetaan ne ihanimmat suunnitelmat.

Haluan siis rohkaista kaikkia, jotka haaveilevat työllistävän itse itsensä. Olen mielelläni puhumassa hyvää yrittäjyydestä jopa näin oman yritykseni menettäessäkin. Konkurssi ei ole maailmanloppu vaan uuden alku. Ensimmäisellä kerralla ei tarvitse onnistua, ei sillä toisellakaan. Jos oppii, ei aiheuta muille harmia ja on valintojensa kanssa onnellinen, en tiedä onko tarvetta onnistua yritysmaailmassa ollenkaan. Ja se yrittäjyydenmatka sinne uuden alkuun voi keino päästä entistä ihanampaan uuteen alkuun.

Pilvien hopeareunukset

Moni on ihmetellyt sitä, miten otan kauppani alasajon niin kevyesti ja miten ylpeydellä kerron tekeväni konkurssia. Ei konkurssi mikään helppo ole, mutta olen päättänyt ajatella enemmän sitä mitä olen saanut yritykseltäni kuin mitä minulta “otetaan pois”. Konkurssi ei ole minun epäonnistumiseni vaan osoitus siitä, ettei yritykseni menestynyt. Yritys, vaikka kuinka tärkeä onkin, on vain materiaa, johon ei kannata liikaa kiintyä. Sen eteen tehdään parhaimmat päätökset ja tässä kohtaa paras päätös oli yrityksen lopettaminen.

Kaikki vastoinkäymiset kasvattaa ja jos ei halua nähdä niitä hyviä asioita, on elämä raskaampaa. Jos on huono myyntipäivä, kassan laskeminen on helpompaa. Jos itkettää, stressitasot ovat normaalit, koska tunnet tunteita. Jos nukkuu huonosti, kahvi herättää paremmin. Jos jalka on kipeä, osaat arvostaa sitä päivää kun se paranee. Kaikilla asioilla on hyvät puolensa tai edes pieni hyvän hippu. Haluan tuoda niitä esille kaiken kurjan ja valituksen keskelle. Minä uskon ajattelutavan vaikuttavan myös muuhunkin elämänlaatuun. Siksi liputan ilon ja positiivisuuden puolesta, kieltämättä kuitenkaan niitä murheitakaan. Ne kaikki kuuluvat elämään, mutta ilo kasvaa sitä miettimällä.

Tässä siis suurimmat kirjoittamiseen innottajat. Jopa tätä kirjoittaessa tulee hyvä meininki ja tekisi kirjoittaa enemmänkin tekstejä. Jännä, miten helposti itseään voi ohjata tiettyyn suuntaan miettimällä “mitä Freddie tekisi”, mitä annettavaa minulla on muille ja mitä hyvää elämässä on tänään. Kiitos siis teille ihanat muusani! <3

Seuraavaan kertaan,
Julia

Mitä yrittäjyys opettaa?

On jännää kirjoittaa yrittäjyydestä, kun kaiken jälkeen on kokemuksestaan aivan äärettömän onnellinen. Minä, konkurssia tekevä yrittäjä, olen onnellinen. Hullua! Tässä nopea listaus, mitä yrittäjyys opettaa.

IMG_20190121_212358.jpg
  • Jos olen joskus käyttänyt sanaa TEHOKAS työhakemuksessani, perun puheeni. Yrittäjyyden myötä olen oppinut, mitä tehokkuus todella tarkoittaa. Nyt voin sanoa olevani tehokas ja tarkoittaa sitä.

  • Toinen tehokkuuden kanssa samaan kastiin kuuluva sana on MULTITASKING. Ennen sitä en osannut ja nyt ilman sitä ei saisi kaikkea tarvittavaa aikaiseksi. Joskus multitasking taas tarkoittaa monen asian huonosti tekemistä, mutta yrittäjänä on pitänyt opetella keskittymään moneen asiaan yhtä aikaa. Aika usein asiat vaativat tiettyä järjestystä, mutta et itsekään tiedä mikä järjestys on. Parempi siis tehdä kaikki samaa aikaa.

  • STRESSIN- JA PAINEENSIETOKYKY on nyt testatusti aivan huippua. Kun CV:ssä lukee yrittäjä tai kauppias ja olet hengissä, henkinen kanttisi on todistetusti rautaista.

  • VOIMAVARAT ovat jokaisella rajalliset. Yrittäjänä oppii venyttämään sinne jaksamisen äärirajoille. Siellä käydessä oppii myös tunnistamaan, milloin ei kannata enää kokeilla kepillä jäätä vaan ihan suosiolla levätä. Yhdenkin vapaapäivän jälkeen on taas uusi ihminen. Tämä ei tietenkään päde kaikkiin, mutta on minulla toiminut.

  • ASIAT OVAT ASIOITA -mentaliteetti auttaa uusien asioiden opettelussa. Yrittäjyys opetti katsomaan tekemättömiä töitä tai muutenkin työtehtäviä asioina. Aluksi kirjanpito tuntuu heprealta. Kun sitä katsoo asiana, ei se olekaan mikään raskas rasti. Se on periaattessa klikkauksia, jotka pitää tehdä tarkasti mietityssä järjestyksessä. Epämiellyttävää se aika usein on, mutta ei aina raskasta.

  • KUUNTELEMISEN TAITO kehittyy, kun haluat kuulla ja oppia kaiken mahdollisen asiakkaiden erikoisruokavalioista, kokeneempien yrittäjien vaiheista ja virheistä sekä kanssaihmisten kokemuksista elämästä iloineen ja suruineen. Kaikki tieto ja ymmärrys auttaa samaistumaan ja luomaan merkityksellisempiä suhteita muihin.

  • MOKA ON LAHJA. Ilman ajoittaisia epäonnistumisia ei tiedä, miten tehdä asiat oikein seuraavalla kerralla. Siksi mokat ovat järjettömän tärkeitä oppimisen kannalta. Jos mokat ovat lahja, onnistumisista pitää olla kiitollinen.

  • LUONTEENLUJUUS kasvaa, kun puolustat omaa yritystäsi ja havittelet sen menestystä.

  • AITOUDEN ARVOSTUS saa uuden merkityksensä. Ensiksi yritin tehdä asiat aina oman yritykseni imagon hyväksi unohtaen omat tarpeeni. Kun sisuunnuin ja päätin, että saan olla juuri kuten tahdon, aloin arvostamaan perhettäni, ystäviä ja niitä, joiden seurassa sain olla juuri kuin olen.

  • ITSELUOTTAMUS heittelee päivästä riippuen. Joskus tunnet, että olet luuserein torakka, mutta toinen päivä taas koet olevasi kuolematon maailmanvalloittaja. Itse pidän enemmän tuosta jälkimmäisestä fiiliksestä. (Kuten arvattaessa on, tänään on tuo jälkimmäinen päivä.) Koskaan aikaisemmin en kuitenkaan ole ollut yhtä varma omasta osaamisestani ja siitä, mihin pystyn niin tahtoessani.

  • OMINAISUUDET YKSINKERTAISTUVAT, koska et koe tarvetta selittää asioita. Joko olet hyvä asiakaspalvelija tai sitten et. Joko osaat puhua kieltä tai sitten et. Kaikki ei osaa kaikkea, joku osaa taas jotain enemmän. Seuraava työnantaja saa minut, en koe tarvetta valehdella.

  • VERKOSTOT ovat yksi suurimpia onnentuojia kaupasta luopumisen jälkeen. Olen saanut tutustua moneen ihanaan ihmiseen kaupallani. Ja oppinut juttelemaan sujuvasti ihan mistä vain kenen tahansa kanssa.

  • UUDET MAHDOLLISUUDET yrittäjyyden jälkeen ovat helpommin saavutettavissa. Jos olisin ollut palkkatöissä en pääsisi etenemään näin nopeasti. Siitä voin kiittää vain yrittäjyyttä.

Eli yrittäjyys on rankkaa, mutta hyvin palkitsevaa. Eikä kaikkien tarvitse olla kivijalkakauppayrittäjiä kauppakeskuksessa vaan yrittäjyys on matka myös osa-aikaisena oman unelman ja intohimon ohjaamana. Yrittäjä voi olla myös oman palkkatyön ohella, jos työnantaja antaa siihen suostumuksensa. Yrittäjyys antaa enemmän kuin ottaa, jos niin vain haluaa nähdä ja antaa mahdollisuuksien tulla luokseen. Todistusaineisto A kirjoittaa tätä postausta juuri tällä hetkellä.

Mikä on siis tämän jutun pointti? Tarkoitukseni on rohkaista: jos jalkaa vipattaa yrittäjyyttä kohti, älä estele. Etsi keino kulkea intohimoasi kohti, aloita vaikka osa-aikaisena, vahvista vahvuuksiasi, tule hyväksi huonosti taitamissa asioissa, etsi yhtiökumppania paikkaamaan todelliset heikkoudet ja mieti mitä tarvitset. Toteuta itseäsi, me elämme vain kerran. Jos hyvin käy (tämäkin absurdia kirjoittaa) pääset samaan tilaan kuin itse olen. Olisit tyytyväinen siitä, mitä opit työssä ja etenkin itsestäsi. Sitä tietoa ei saa ilmaiseksi ja siksi ylpeästi maksan oppirahoistani jokaisen sentin. Ilman katumusta tai katkeruutta. Tyytyväisyys ja onni ovat päällimmäisenä mielessä. Kiitos!



Seuraavaan kertaan,
Julia